Les Wakers sont une grande famille où la transparence, l’entraide et la convivialité sont essentielles. C’est ça, l’esprit Wakers. Dès la phase de recrutement et tout au long de leur parcours, nous mettons tout en œuvre pour que les salariés trouvent chez nous un peu plus qu’un simple job… Cet engagement se traduit par de nombreuses actions concrètes : télétravail jusqu’à quatre jours par semaine, 40 jours de congés et RTT par an, une couverture santé 100% gratuite pour chaque Wakers et sa famille, des cours de sport gratuits trois fois par semaine, de nombreux avantages financiers et avantages en nature ainsi que des évènements conviviaux toute l’année !

Chez Wakers, l’engagement sociétal est fondé sur des valeurs essentielles telles que la transparence, la qualité et la confiance. Ces valeurs guident non seulement nos relations internes avec les salariés et nos représentants du personnel, mais aussi les interactions avec nos clients, nos partenaires et nos concurrents. Nous nous efforçons de respecter et d’incarner ces valeurs éthiques dans toutes nos relations professionnelles, créent ainsi un climat de respect réciproque.